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RECRUIT 採用FAQ

  • Q
    学部、学科の指定等はありますか?
    A
    建築、機械、電気・電子の各関連学科のほか各学部学科の大学卒(見込み)又は大学院卒(見込み)の方。文系の方も可能です。
  • Q
    文系にもできますか?
    A
    プロパティマネジメント(PM、運営管理)」の仕事は業務内容が幅広く、文理の出身学部を問いません。一部、建築、設備、電気など工事に関わる業務については、資格など専門性を求められますが、それ以外の業務については、入社後に修得していただく知識となります。また、すべてのPMに等しくすべてのスキルが求められるということでもありません。広く知識を修得していただき、強みとする分野のスキルを深めていっていただければと考えます。
  • Q
    既卒も応募できますか?
    A
    卒業後3年までは応募できます。ただし、職歴がない方に限ります。
  • Q
    具体的な採用スケジュールを教えてください。
    A
    3月中旬以降にエントリー受付を開始し、順次選考を行う予定です。マイページにご登録いただければ、決まり次第ご連絡します。
  • Q
    どんなタイプの人材が活躍できますか?
    A
    自身で目標を掲げ、チャレンジしていける人。
    強い意志をもちつつも、状況や他者の意見にも耳を傾け、柔軟に思考できる人。
    お客様の目線やビジネス上の相手の立場から発想し、誠実に行動できる人。
  • Q
    インターンシップはありますか?
    A
    2018年12月、2019年2月に開催しました。
    今後の開催予定はありません。
  • Q
    OB訪問などはできますか?
    A
    当社では2019年度から新卒採用を始めました。社員数の関係からすべての方のご要望にお応えできないため、会社から社員をご紹介することはいたしません。今後開催予定の会社説明会に社員との対話会を組み込む予定です。OB訪問といった形ではありませんが、ご質問ご相談には対面も含め、できるだけのご対応を検討します。
  • Q
    なぜ2019年度から新卒採用を始めたのですか?
    A
    これまでは、会社設立時のメンバーや即戦力となる中途採用の方、親会社であるNTT都市開発からの出向者で会社の成長を支えて来ました。会社の規模も事業領域も拡大した今、これまでのスキルを継承し、さらに未来を切り拓く人材を育成し、お客さまにお応えできる会社であり続けるために新卒採用を始めました。
  • Q
    持っていると選考に有利な資格はありますか?
    A
    選考に有利になる資格はありませんが、資格を取るための努力などは大切にしたいと考えています。
  • Q
    学部生と院生、または専門分野などで応募、選考に違いはありますか?
    A
    選考方法やステップはすべて同じです。
  • Q
    NTT都市開発株式会社との重複応募はできますか?
    A
    グループ採用ではなく、個別に採用を行っていますので、応募の重複は可能です。業種や職種が異なりますので、ご自身のやりたい仕事などをよく考えたうえでご応募下さい。